المصدر: جريدة الاهرام 10/4/2016
كتب ـ حسام زايد:
أطلق الدكتور أحمد عماد الدين راضى وزير الصحة والسكان أمس مبادرة "مصريون أصحاء" تحت شعار " إيدك معانا " لتطوير منظومة العلاج على نفقة الدولة وتحسين خدماتها العلاجية المقدمة للمرضى وخاصة مرضى الأورام، وتشمل المبادرة الاكتشاف المبكر للأورام
.
وأوضح الوزير أن الهدف من اطلاق المبادرة هو تطوير منظومة العلاج على نفقة الدولة من خلال تدريب شباب الأطباء على بروتوكولات العلاج لاورام الكبد، والقولون، والمستقيم، والرئة، والبروستاتا والمثانة، بالإضافة الى تدريب العاملين على التسجيل الالكترونى لطلبات علاج الاورام لاختصار وقت اصدار وتنفيذ القرار، بالإضافة إلى تدريب الكوادر على قاعدة بيانات مرضى الأورام المعتمدة من منظمة الصحة العالمية لدعم التسجيل القومى للاورام بما يتوافق مع النظم الدولية.
وأضاف أنه تم اعتماد بروتوكولات جديدة لعلاج الاورام من خلال اللجنة العليا بالمجالس الطبية المتخصصة لعلاج أورام الثدي، والاورام الليمفاوية وسرطان الكلي، وكل هذه البروتوكولات الجديدة فى العلاج ترتكز على العلاج الكيماوى الموجه.
وأشار الى ان منظومة العلاج على نفقة الدولة تمثل المصدر الوحيد لملايين المرضى المصريين غير القادرين على تحمل تكاليف العلاج، خاصة مرضى الاورام بسبب تكلفة العلاج المرتفعة التى تمتد لفترة زمنية طويلة، لافتا الى ان خدمات منظومة العلاج على نفقة الدولة شهدت تحسنا ملحوظا فى الفترة الأخيرة بعد تطبيق نظام الشبكة الإلكترونية مما ترتب عليه تقليل الفجوة الزمنية لصدور القرارات العلاجية، وسبق ذلك تفعيل خدمة "الفيديو كونفرانس"، و الرسائل النصية لمتابعة حركة قرارات العلاج من قبل المرضي.
وأضاف أنه تم التوسع فى خدماتها بعد توقيع بروتوكول لضم المستشفيات والمراكز الطبية التابعة لوزارة الدفاع لمنظومة العلاج على نفقة الدولة لتقدم خدماتها لمرضى الأورام
وقال إن مبادرة "أيدك معانا" خرجت إلى النور لإستكمال الرغبة الملحة فى استمرار تطوير تلك المنظومة المهمة والحيوية، حيث صدر مليونان و 175 الف قرار علاج على نفقة الدولة للمواطنين العام الماضي، واستفاد من تلك القرارات مليون و 153 الف مريض، بتكلفة نحو 4 مليارات و322 مليون جنيه، وشمل ذلك علاج امراض العيون، والمسالك، والعظام، والعصبية، والجلدية، والجراحات، والباطنة، والأورام.
وأكد الدكتور تامر حامد مدير المجالس الطبية المتخصصة ان المبادرة ترتكز على 3 محاور أولها التدريب المستمر من خلال تدشين برنامج تدريبى متكامل للموظفين يراعى مستواهم التعليمى ويهدف الى تطويرهم مهنيا ومهاريا و يقدم الحلول المتاحة للمشكلات التى تواجههم.
والمحور الثانى الاشراف والرقابة والتواصل المستمر حرصا على ضمان كفاءة البرنامج التدريبي، حيث تم تكوين فريق خاص لزيارة المستشفيات ومتابعة العمل والاشراف على التطوير المطلوب لراحة المرضي.
والمحور الثالث يصب فى التحفيز والتقييم نظرا لاهمية الدور الذى يقوم به الاطباء والموظفون وللضغوط التى يتعرضون لها اثناء أداء عملهم الشاق، فقد تم اقتراح العديد من الحوافز المعنوية والمادية لتحفيز الموظفين والاطباء لاداء عملهم بشكل أفضل ولتشجيع التعامل الجيد مع المرضي.